c'est clair qu'en fait c'est mieux déclaré finalement... quand tu vois que beaucoup de gens te propose 5 ou 6€ de l'heure... quand tu fais ça comme ça au black. Moi aussi je travaille à côté, c'est pas régulier mais ça paye bien, je suis chanteuse !! (olalalh la fille qui se la pète ). BOn par contre avec la musique faut pas s'attendre à pouvoir sortir le week end parce que c'est le vendredi samedi et dimanche que tu bosses en principe, sauf l'été bien sur !

je gagne plus à auchan car le smic horaire déclaré ça veut dire que tu touche le smic net pas brut.... donc net je touche 6,74 de l'heure le reste va à l'ursaff.
mais en contre partie c'est vrai que je peux souvent reviser et tout ça ce que je ne peux pas faire dans d'autres taf donc ça s'équivaut...

jen tu es vraimetn stupide ou tu le fais expres? Evidemment que tu touches pas le smic brut, y a un truc qui s'appelle cotisations salariales, personne ne faisant de boulot légal ne touche son salaire brut.

non mais je précise car selon amélie on croirait toucher plus de 6€ en étant déclaré... donc je préfère préciser qu'il y'ai pas d'amalgame que ça paie un chouia moins que le smic mensuel

jennifer a écrit:non mais je précise car selon amélie on croirait toucher plus de 6€ en étant déclaré... donc je préfère préciser qu'il y'ai pas d'amalgame que ça paie un chouia moins que le smic mensuel

Un chouia moins je vois pas trop pourquoi, sauf si c'est un taux de cotisation particulier ce qui est toutefois possible.
Mais t'es sur que tu touches pas un peu plus a Auchan du fait d'un quelque conque accord de branche, d'entreprise ou autre?
Sinon auchan tu dois toucher plus au final avec les indemnités de fin de Cdd, ou les indemnités de congés payés non pris.

je touche aussi des congés en baby sitting 10% de ce que j'ai touché à l'année.
mais le truc c'est que les mrecredi je suis payée en travail effectif (2/3) et non présence donc c'est là que ça fait la différence. mais c'est vrai que c'est justifié car comme les momes sont autonomes et trois donc quand ils jouent ensemble ou ont des copains invités je peux taffer mes cours sans soucis....
auchan dans les contrat de travail y'a la mention que pour les contrats éudiants y'a pas d'indemnité de précarité (mais faut il avoir signé un contrat étudiant ) mais j'en ai touché pour un contat qui s'est terminé en juillet alors que j'ai juste eu une semaine sans contrat, ça c'était plutot sympa...

jennifer a écrit:je touche aussi des congés en baby sitting 10% de ce que j'ai touché à l'année.
mais le truc c'est que les mrecredi je suis payée en travail effectif (2/3) et non présence donc c'est là que ça fait la différence. mais c'est vrai que c'est justifié car comme les momes sont autonomes et trois donc quand ils jouent ensemble ou ont des copains invités je peux taffer mes cours sans soucis....
auchan dans les contrat de travail y'a la mention que pour les contrats éudiants y'a pas d'indemnité de précarité (mais faut il avoir signé un contrat étudiant ) mais j'en ai touché pour un contat qui s'est terminé en juillet alors que j'ai juste eu une semaine sans contrat, ça c'était plutot sympa...

Attention a différencier les contrats étudiants hors et pendant les périodes de vacances scolaires. Parce qu'en dehors des vacances scolaires qu'il n'y ai pas de prime de fin de contrat c'est bizarre mais encore une fois c'est une règle qui souffre d'exceptions.
Et en cas de non continuité des contrats, ils sont obligés de payer tout ce qu'il te doivent à la fin du contrat même si tu reprends trois jours plus tard.

oui oui j'ai eu des indemnités de fin de contrat t'inquiète mais dans les contrats de travail y'a une mention que la prime d'indemnité précaire n'est pas donnée pour cerains motifs dont la mention si le salarié est étudiant un truc du genre

jennifer a écrit:oui oui j'ai eu des indemnités de fin de contrat t'inquiète mais dans les contrats de travail y'a une mention que la prime d'indemnité précaire n'est pas donnée pour cerains motifs dont la mention si le salarié est étudiant un truc du genre

Je pense qu'on se comprend Jen, mais je vais re préciser pour que çà soit clair pour tous, enfin j'espère.
Indemnités de fin de contrat = Indemnités de travail précaire.
Non touchées par les étudiants, pour un travail effectué pendant les périodes dites de vacances scolaires. Et normalement touchées si le travail à lieu en dehors des vacances. Donc moi çà m'étonne pas plus que çà si tu travaillais chez Auchan à l'année que tu l'aies touchée. Je dirais meme qu'ils sont malins de t'avoir fait une interruption de contrat

en fait j'y travaille pour les vacances, je fait des remplacements de cp, et ceux depuis fin mai en plus de baby sitting, qui se terminait à la mi juillet. or la deuxieme semaine de juillet je devais les garder toute la semaine en journée et donc je ne pouvais pas taffer a auchan donc je n'ai pas fait de contrat pour cette semaine, mais j'en ai eu pour après... donc j'ai touché une indemnité pour le contrat finissant le 5... pusique je n'ai recommencé que le 14. mais je ne m'attendais pas à cette indemnité.
idem là en aout puisque je ne travaille pas la derniere semaine mais reprend la première semaine de septembre

Ben moi pour du bbs je touche au mini le smic horaire plus 10% de congés payés voir les 10 % de préca. En gros la plus part du temps je gagne entre 7,50 et 9E net de l'heure. Après tout depend des familles, j'ai la chance de travailler surtout pour des familles aisées qui payent bien vu qu'ils ont les moyens.

J'ai été chez adecco services, ils ont de plus en plus d'offre si ca vous interesse et c'est tres bien payé. Il me semble que le salaire net horaire en bbs est de 8,30E ou 8.40E. Evidemment chez adecco il vous faut de l'experience car on passe un long test sur nos connaissances sur les enfants.

Rien ne vaut Mac Do

Pour ma part je travaille cette année dans la restauration rapide (Quick), l'avantage étant l'aménagement des horaires très utile pour pouvoir assurer les cours, je ne suis qu'au début de ma première année donc je n'ai pas encore assez de recule pour dire si c'est ou non gérable pour réussir l'année mais l'an passé je travailler déja et j'ai parfaitement réussir mon année de terminale.Seule petite recommandation, être motivée et selon moi ne pas prendre un contrat de plus de 15 heure par semaine.
Pour l'avoir fait je vous conseille les jobs de garde d'enfant, de caissière en supermarché (ils ne vous prennent souvent que pour le week end) et la restauration rapide.
Bon courage pour votre recherche de job, en tout cas pour les étudiants qui doivent financer leurs études comme moi,c'est vraiment un soulagement d'avoir des rentrées mensuelles d'argent et assez satisfaisant de s'assumer